Comment BEA Europe a sécurisé 12 recrutements stratégiques en 5 mois

Le contexte : une croissance ambitieuse à sécuriser

BEA Sensors, leader mondial des capteurs de portes automatiques, entame une phase de forte expansion. L’objectif : faire passer son chiffre d’affaires européen de 100 à 180 millions d’euros en cinq ans. Pour y parvenir, BEA devait renforcer rapidement son équipe commerciale et support, en recrutant 16 nouveaux collaborateurs — soit une hausse de près de 38 % des effectifs.

Le défi : recruter vite, juste et durable

L’entreprise ne disposait pas de recruteur interne pour relever ce défi dans un délai de 8 mois. Les benchmarks salariaux initiaux, fournis par un cabinet externe, étaient largement déconnectés de la réalité du marché. Résultat : difficulté à attirer des profils stratégiques, et une notoriété employeur trop faible malgré la stature internationale de la marque.

La solution QUINTEM : méthode + science + immersion

Pour relever ce défi, QUINTEM a intégré un recruteur directement au sein de l’organisation, pour une immersion totale dans la culture et les besoins réels de l’entreprise.

Notre démarche :

• Évaluation scientifique des candidats via des outils psychométriques et neuroscientifiques (dont Thomas International).
• Chasse de têtes ciblée, sans vivier ni annonces, pour atteindre des profils rares et adaptés.
• Nouvelle analyse des benchmarks salariaux : recalibrés à partir des données marché actuelles, ils ont permis de convaincre la direction d’ajuster ses budgets et de redevenir compétitive pour attirer les bons profils.

Cette approche combinait rigueur factuelle et lecture fine du fit culturel, garantissant non seulement des recrutements rapides, mais aussi des intégrations durables.

Les résultats : 12 recrutements réussis en 5 mois

En seulement cinq mois, 12 des 16 postes prévus ont été pourvus. L’entreprise a pu sécuriser ses ambitions de croissance et renforcer son équipe avec des profils alignés à la fois sur les compétences et sur la culture.

Aujourd’hui, BEA Europe dispose d’une équipe renforcée, cohérente et prête à soutenir son développement international.