Un must-have pour toutes les organisations modernes.

Juriste de formation et diplômée en management à la Solvay Brussels School, j’ai accompagné pendant plus de dix ans des entreprises belges dans leurs recrutements stratégiques. Passionnée par la psychologie et les neurosciences, j’ai fondé Quintem pour dépasser les approches classiques et bâtir des équipes où chaque collaborateur trouve sa place et performe durablement. Directe, énergique et dotée d’une forte intelligence émotionnelle, j’aime transformer rapidement les enjeux en solutions concrètes, avec une exigence constante d’excellence.

Diplômée d’un Master en Finance à l’ICHEC, j’ai évolué comme CFO dans des multinationales et des scale-ups, où j’ai à la fois dirigé plus de 50 collaborateurs et bâti des départements financiers de zéro. Ces expériences m’ont appris que, bien au-delà des chiffres, le véritable défi d’un CFO réside dans la capacité à trouver, fédérer et retenir les bons talents. Animée par cette conviction, j’ai rejoint Quintem pour accompagner les directions financières dans le recrutement de profils stratégiques et le placement de consultants expérimentés, avec une approche pragmatique et humaine. En tant que CFO, je parle le même langage que mes clients et comprends profondément leurs enjeux.

Diplômé en gestion d’entreprise à l’ICHEC, Valery a évolué pendant plus de 15 ans au cœur des organisations, d’abord en marketing et data, ensuite sur des fonctions transverses mêlant stratégie, business development et conseil. Ce parcours, mené dans des environnements variés (Automotive, Finance, Médias, Télécom), lui a forgé une vision systémique de l’entreprise, à l’intersection des dynamiques business, humaines et opérationnelles. Aujourd’hui, il accompagne dirigeants et équipes dans le pilotage stratégique et la structuration organisationnelle. Son fil rouge : qu’est-ce qui fait réellement progresser une entreprise et ses talents, ensemble ? Au sein de QUINTEM, il pilote les missions où performance, culture et leadership doivent s’articuler finement. Avec clarté, exigence et sens du rythme.

Diplômée en Management & Economics à la Solvay Brussels School, Sandrine a bâti son parcours autour d’un fil rouge : faire avancer les organisations en transformant les idées en actions concrètes. Après plusieurs années passées dans des environnements exigeants — du retail sportif à la finance internationale, en passant par le conseil et les ONG — elle a affiné un profil rare à la croisée du Project Management, du Change Management et du Learning & Development. Véritable stimulatrice de projets, Sandrine se distingue par sa capacité à structurer, fédérer et amplifier les initiatives. De la mise en place de plans de transformation à la création d’académies digitales, elle accompagne les entreprises dans leurs phases clés de croissance et de transition. Chez QUINTEM, elle pilote les missions où la clarté, la coordination et la pédagogie deviennent des leviers de performance durable. Ce qui la motive ? Voir naître, grandir et réussir les projets qu’elle porte — avec énergie, exigence et un sens contagieux du positif.